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Le Parrainage pour l'emploi en PACA

 
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Le dispositif parrainage, créé en 1993, propose de rapprocher de l'emploi les personnes jeunes et adultes rencontrant des difficultés d'insertion, de leur fournir des clés d'accès au monde du travail ou de retour sur le marché de l'emploi.

Le principe général

Le dispositif parrainage, né en 1993, propose de rapprocher de l'emploi les personnes jeunes et adultes rencontrant des difficultés d'insertion, de leur fournir des clés d'accès au monde du travail ou de retour sur le marché de l'emploi. Il s'est développé au fil des années en partenariat avec l'Etat, la Région . Il consiste en un accompagnement des jeunes et des adultes en difficulté d’insertion professionnelle, par des parrains bénévoles issus de tous horizons : chefs d’entreprise, cadres, salariés, syndicalistes, élus, membres de clubs services, actifs ou retraités…

Le parrainage, par la médiation qu'il organise entre le parrainé et l'entreprise, est un véritable outil pour l’égalité des chances et de lutte contre les discriminations dans l’accès à l’emploi.

Cet accompagnement, d’une durée moyenne de 9 mois, vise l’accès à l’emploi de la personne concernée, mais aussi son maintien ensuite dans l’entreprise.

 

 

Bilan de l'activité régionale 2017

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image representant le parrainage